APPEL A CANDIDATURE : un Directeur des Études et un Responsable Marketing digital chargé de la Communication
APPEL A CANDIDATURE
Une Structure sous régionale lance par le présent, un appel à candidature pour le recrutement de cadre d’exécution et d’encadrements.
Les candidats sélectionnés effectueront un stage rémunéré de six (06) mois à l’issu duquel le contrat sera définitif.
Les dossiers de candidatures doivent être transmis uniquement par mail à l’adresse suivante
Date limite de réception des candidatures : 20 Juin 2022.
POSTES A POURVOIR
- Un Directeur des Études (Niamey-Niger)
- Un Responsable Marketing digital chargé de la Communication (Niamey-Niger)
PROFIL GENERAL DES CANDIDATS
- Avoir un niveau minimum BAC + 5 pour les postes des Directeurs
- Avoir un niveau minimum BAC + 3 pour les autres postes
- Avoir une expérience de 3 ans minimum dans la spécialité de candidature
- Avoir assurer des responsabilités similaires au poste de candidature
- Être de très bonne moralité, intègre, et présentable
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels : Word, Excel, Internet, et Réseaux sociaux.
- Bonne expression écrite et orale en anglais serait un atout.
- Être un leader, maitrisant la gestion des groupes de personnes.
DOSSIER DE CANDIDATURE
- • Une lettre de Motivation
- • Un Curriculum Vitae détaillé
- • Le(s) attestation(s) de poste similaire déjà occupé
- • Une photo complète
INFORMATIONS SUR LE POSTE
- Lieu d’affectation : Niamey - Niger
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée avec période d’essai de 3 mois de formation et 06 mois d’essai
RESPONSABLE MARKETING CHARGE DE LA COMMUNICATION DIGITALE
- DESCRIPTION DU POSTE
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Intitulé du poste |
Responsable Marketing chargé de la Communication digitale |
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Nombre |
1 |
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Mission/ Responsabilité |
Le Responsable Marketing et Communication digital est chargé de promouvoir les mérites de l’entreprise à travers la communication publicitaire et le marketing digital. Il conçoit et établit la stratégie marketing global et sur le WEB. Son activité principale est de définir la stratégie commerciale et marketing au plan digital et publicitaire pour impacter le plus grand nombre de clientèle de l’entreprise. Au quotidien, il doit manager son équipe et déterminer les moyens stratégiques de communication à mettre en place pour l’atteinte de résultats efficients et le rayonnement de l’entreprise. |
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Contexte du poste (nouveau poste, ancien poste) |
Nouveau poste à pourvoir |
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Liens hiérarchiques (N+1 ; N-1) |
Directeur Administratif et Commercial ; Assistant de Direction |
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Lieu du travail |
Niamey – Niger |
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Date prévue de réception des dossiers |
30 MAI 2022 au plus tard |
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Date probable d’embauche |
1 Août 2022 |
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Nature du contrat prévu |
CDI |
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Période d’essai |
Oui Durée : 3 mois de formation et 06 mois d’essai |
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Avoir un moyen de déplacement |
Facultatif |
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Moyens mis à disposition |
Bureau, Ordinateur, connexion internet et autres |
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Evolution éventuelle |
Progression du salaire et des primes |
- PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHE
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Formation(s) |
Diplômé en Marketing et Gestion Commercial ou Spécialiste en Communication Web et Community Manager |
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Diplômes |
BAC + 3 ou équivalent |
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Tranche d’âge souhaitée |
25 à 45 ans |
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Genre souhaité |
Homme ou Femme |
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Compétences techniques (les compétences fondamentales que doit disposer le candidat pour occuper convenablement le poste) |
Cadre professionnel du marketing digital. Maîtrise du Pack Office, du WEB et du HTML Bonne notion des techniques d’organisation et de gestion de la communication numérique. Maîtrise des techniques de management, expert en ingénierie digitale et maitrise des NTIC |
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Compétences comportementales (quelles sont les qualités humaines attendues de l’occupant de ce poste) |
Très bonne connaissance du WEB et du marketing digital. Sens de l’organisation, d’écoute et de discrétion. Solide aptitude relationnelle et une autonomie importante, faire preuve de créativité et d’astuces. Avoir le sens de l’organisation. Être de très bonne moralité, intègre et présentable. Être un leader, maitrisant la gestion des groupes de personnes. |
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Compétences linguistiques |
Bonne expression écrite et orale en anglais serait un atout. |
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Compétences informatiques (niveau de connaissance en informatique |
Spécialiste du WEB et des outils de communications digitale. Maitrise des logiciels : Excel et application Web design |
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Expériences professionnelles souhaitées |
2 à 5 ans d’ancienneté dans le domaine |
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Autres informations |
Néant |
DIRECTEUR DES ETUDES
- DESCRIPTION DU POSTE
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Intitulé du poste |
Directeur des Études |
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Nombre |
1 |
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Mission/ Responsabilité |
Organise et gère toutes les activités académiques, met en œuvre un encadrement pédagogique de qualité, contrôle et planifie l’exécution des programmes conformes aux normes LMD. Il assure la qualité des enseignements, veille à la qualité des enseignants et à l’assiduité des étudiants. Il tient hebdomadairement à jour l’évolution des programmes, programme et coordonne les évaluations. |
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Contexte du poste (nouveau poste, ancien poste) |
Ancien poste à pourvoir |
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Liens hiérarchiques (N+1 ; N-1) |
Directeur Général ; Surveillant |
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Lieu du travail |
Niamey – Niger |
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Date prévue de réception des dossiers |
30 MAI 2022 au plus tard |
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Date probable d’embauche |
1 Août 2022 |
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Nature du contrat prévu |
CDI |
|
Période d’essai |
Oui Durée : 3 mois de formation et 06 mois d’essai |
|
Avoir un moyen de déplacement |
Facultatif |
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Moyens mis à disposition |
Bureau, Ordinateur, connexion internet et autres |
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Evolution éventuelle |
Progression du salaire et des primes |
- PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHE
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Formation(s) |
Diplômé en Gestion, Administration ou Management |
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Diplômes |
BAC + 5 ou équivalent |
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Tranche d’âge souhaitée |
35 à 55 ans |
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Genre souhaité |
Homme ou Femme |
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Compétences techniques (les compétences fondamentales que doit disposer le candidat pour occuper convenablement le poste) |
Analyser et gérer les documents administratifs ; gestion budgétaire, financière et économique ; marketing ; gestion des relations publics et communication ; savoir conduire de réunion ; savoir animer une équipe ; connaître les fonctions des partenaires ; connaître les règles pour les relations avec les médias ; Savoir utiliser et mobiliser les sources d’information pédagogique. |
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Compétences comportementales (quelles sont les qualités humaines attendues de l’occupant de ce poste) |
Rigoureux, honnête et avoir le sens de l’organisation Être de très bonne moralité, intègre, et présentable Être un leader, maitrisant la gestion des groupes de personnes. |
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Compétences linguistiques |
Bonne expression écrite et orale en anglais serait un atout. |
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Compétences informatiques (niveau de connaissance en informatique |
Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels : Word, Excel, Internet, et applications comptables |
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Expériences professionnelles souhaitées |
5 à 10 ans d’ancienneté dans le domaine |
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Autres informations |
Néant |
